发布时间：2023-10-06 15:44:42 人气：
南通大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南通市啬园路9号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南通大学现面向社会公开招聘专职辅导员。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有较高的政治素质和坚定的理想信念。
（七）具备报考岗位要求的学历、专业、技能等资格条件（详见岗位表）,且在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。
2.院级团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织正部长及以上学生干部；
3.校级团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长及以上学生干部，校级学生社团负责人。
（八）本次招聘对象为应届毕业生。应聘考生应在2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，也可应聘。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功，未按规定的时间地点参加考核的，报名费恕不退还。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于10月19日后到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请拨打电话。
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
南通大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员填写报名信息时须在“考生简历”栏中，写明高中开始的学习及学生干部任职经历，时间具体到月。学生干部任职经历需写明担任职务和起止年月，所有岗位应聘人员的“科研成果”不需填写。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。
3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2023年10月16、17日9：00~16：00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（一）考核方式所有岗位考核方式均为笔试、面试、心理测试，其中笔试部分采用闭卷形式，不指定考试范围。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。
（1）笔试：主要测试与岗位要求相关的专业知识、综合能力和素质，满分为100分，合格线分。在笔试成绩合格人员中，按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例、由高到低确定参加面试和心理测试人员，如最后一名有同分人员，一并确定为面试和心理测试人选；合格者不足比例的，按实际合格人数进入面试和心理测试。
（2）心理测试：主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。心理测试为考察项，不计入总成绩。
（3）面试：按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试成绩满分为100分，合格线分。面试成绩当场告知考生。
（4）总成绩计算办法：采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（1）笔试：本岗位笔试由两项测试组成，即辅导员专业能力测试和英语专业能力测试。其中：辅导员专业能力测试与1-2号岗位一致，主要测试与岗位要求相关的专业知识、综合能力和素质；英语专业能力测试主要测试应聘人员履职所需的英语听力与翻译能力。
笔试部分两项测试满分均为100分（各占笔试成绩的50%）、合格线分。笔试成绩=辅导员专业能力测试成绩×50%+英语专业能力测试成绩×50%。
在两项测试均合格的人员中，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例、根据笔试成绩由高到低确定参加面试和心理测试人员，合格者不足比例的，按实际合格人数进入面试和心理测试。确定面试和心理测试人选时，若笔试成绩相同，英语专业能力测试高者优先。
（2）心理测试：主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。心理测试为考察项，不计入总成绩。
（3）面试：本岗位面试由两项测试组成，即辅导员专业能力测试和英语交流能力测试。其中：辅导员专业能力测试与1-2号岗位一致，按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等；英语交流要测试应聘人员跨文化交际和英语沟通能力。
面试部分的两项测试满分均为100分、合格线分。面试成绩当场告知考生。面试成绩=辅导员专业能力测试成绩×50%+英语交流能力测试成绩×50%。
（4）总成绩计算办法：采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试时间初定为2023年10月21日，具体以准考证上确定的时间为准。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试成绩及排名，进入面试人员名单、面试时间、地点预计在笔试结束当日至10个工作日内公布，考生应及时登录学校人事处（、人才招聘网站（zp.ntu.edu.cn）进行查询。
1.笔试之后，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1:3，对应聘人员进行资格复审。如出现资格复审不合格，则按笔试成绩从高分到低分递补参加资格复审。
（2）最高学历、学位证书，取得国（境）外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（3）国内高校应届毕业生就业推荐表。择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的，须同时提供档案保管或托管证明、无社保缴费记录证明等证明材料。
（4）公告和岗位表中要求的相关证明（员证明、主要学生干部经历证明等）。
②主要学生干部证明：班级、院级主要学生干部经历须由学院委出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作部（处）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月（任职需满12个月）。
应聘人员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例、根据总成绩从高分到低分确定参加体检人员，如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由南通大学组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和南通大学人事处网站（rsc.ntu.edu.cn）、人才招聘网站（zp.ntu.edu.cn）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，则在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分进行依次递补。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。聘用审批或者备案后不再递补。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南通大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
南通大学高层次人才工作办公室、学生工作处（1-2号岗位）、国际教育学院（3-4号岗位）负责回答此次招聘政策咨询。
坚持“随到随考、按需引进、公平公正”的原则；如人员达不到岗位要求，不一定招录。
；具有特殊专长，且获得国家级荣誉或奖项，能为企业文化建设做出贡献的人才。
2、年龄一般在30周岁以下，高级管理人员、高级职称、特殊人才年龄可适当放宽；3、拥护的路线方针政策, 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，政历清白，无不良嗜好和不良行为记录;
4、热爱民航事业，具有良好的综合素质，认同公司文化,热爱服务工作，愿意履行公司员工义务和岗位职责;
5、普通话标准，有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神;
6、身体健康，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听（体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求）。
请认真阅读“报名须知”后填写报名资料。报名资料须如实填写和提供，发现作假一律取消录用资格。
2、报名资料中需上传以下清晰图片附件，报名资料不齐，不予资格审查。（1）本人身份证正反面；
（2）本人学历证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表（学信网查询下载）；
（3）在校期间成绩单及相关技能证书（包含英语能力证书、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的图片）；
（三）资格审查由公司根据简章规定对报名人员进行资格初审，通过人员进入考试环节，具体考试时间、地点另行通知。
考试不受开考比例限制，以面试形式为主，根据招聘实际需求，可结合笔试、实操等考试形式。
招聘及录用实施全程由南通市纪委监委派驻南通机场集团有限公司纪检监察组监督。
本县经机构编制管理部门批准设立的事业单位在编正式工作人员（不含县统一引进专项编制优秀青年人才）。
（一）报考人员应符合下列基本条件：1.具有3年（含）以上事业单位工作经历，且在现所在事业单位工作2年以上（以上时间计算至2023年9月）；参加公开选调的人员须经所在单位和主管部门同意；
（二）符合选调岗位要求的其他相关条件。原工勤岗位人员报考管理、专业技术岗位必须符合报考岗位的转岗聘用相关条件。
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。
报名地点：如东县人力资源和社会保障局9楼920会议室（如东县城中街道泰山路16号）。
报名人员可登陆如东人才网下载《如东县事业单位公开选调工作人员报名表》。报名时须提交的材料有：
本次选调笔试开考比例为2：1，报名结束后，达不到开考比例的岗位，相应核减选调计划，直至取消该岗位。报考被取消选调岗位的人员，由县人力资源和社会保障局通知其改报其他岗位。改报名时间：2023年10月17日上午9:00—11:30。
资格审查单位为选调单位及其主管部门，依照选调岗位的条件和要求在现场对报名者提交的材料进行资格审查。
笔试内容为综合知识与能力素质。考试不指定大纲和教材。笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，笔试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷方式进行，以百分制计分,笔试阅卷结束后，由县人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。
从高分到低分按照选调计划3倍的比例从笔试成绩合格人员中确定参加面试人员（末位出现同分，同时进入面试）。面试总分100分，60分为合格分数线。面试时间、地点另行通知。
面试由县人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试的形式进行，派驻纪检组实施监督。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。按选调岗位计划1:1比例，从高分到低分确定考察人选（末位出现同分，取面试成绩高者。如笔试、面试都同分，则一同进入考察）。
选调单位主管部门对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察应当侧重于思想政治表现、道德品质、与选调岗位相关的业务能力和工作实绩，核实选调人员资格条件等。考察对象自愿放弃的，可在同岗位的报考人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补考察人选，选调单位主管部门在公告选调人数范围内，根据考察结论确定拟调初步人选。
县人力资源和社会保障局对选调单位主管部门提出的拟调初步人选进行研究，确定选调拟定人员。选调拟定人员公示7天无异议后，办理调动、聘用等相关手续。
本次事业单位公开选调工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电线年事业单位公开选调工作人员岗位简介表
报名时间招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起，接受报名，有效期至
报考人员报名后由南通职业大学对应聘人员进行资格初审，初审时间为公告发布之日到报名截止日，初审结果在收到报名邮件一周内以电子邮件或电话的方式告知应聘人员，如应聘人员对初审结果有异议，请向南通职业大学陈述申辩，联系方式。陈述申辩时间为开始报名时间至11月1日下午16:00。报名采用邮箱报名方式，应聘人员填写《南通职业大学公开招聘工作人员报名登记表》，连同以下材料电子版打包发送至邮箱：，邮件主题为：岗位代码+姓名+专业，应聘人员每次限报一个岗位。
南通象屿海洋装备有限责任公司（简称象屿海装），隶属于象屿集团，象屿集团成立于1995年，是厦门市国有企业，位居世界500强第160位。象屿海装现有本工800人左右、劳务工3000人左右，目前主要以10万吨以下环保节能系列散货船、油船和集装箱船，中小型不锈钢/特涂化学品船以及其他工程船为主。公司坚持“成为国内一流、具有全球竞争力的综合性船舶及海洋装备制造企业”。
南通振华重型装备制造有限公司成立于2006年，是一家专业生产和销售桥梁钢结构、海上风电和海洋工程装备的公司。隶属于全球知名企业上海振华重工（集团）股份有限公司（简称振华重工），振华重工控股方为世界500强之一的中国交建。
公司现有订单充足，其中参建了世界第一工程“港珠澳大桥”，世界最大、亚洲第一的“三峡如东海上柔直换流站”，参建的沪苏通大桥获得桥梁届的诺贝尔奖-乔治·理查德森奖。
南通中远海运川崎船舶工程有限公司（NACKS）是中国远洋海运集团有限公司与日本川崎重工株式会社合资兴建的现代化大型造船企业，注册资本14.6亿元，年生产能力超过250万载重吨。建厂以来，已成功建造并交付各种超大型船舶，包括24188TEU集装箱船、20000TEU集装箱船、24000TEU集装箱船、30万吨VLCC、6200车位汽车滚装船、4000车位双燃料汽车滚装船在内的各种大型船舶，率先在国内实现了无余量造船，多项经济技术指标连年创造或刷新中国造船新纪录，成为中国最先进、世界最具竞争力的造船厂之一。
公司先后获得“全国高新技术企业”、“国家级企业技术中心”、“国家级工业设计中心”“江苏省船舶工程技术研究中心”、“工业产品绿色设计示范企业”、“AEO高级海关认证”等多项认证。先后获“全国最大规模外商企业百强”、“中国机械行业百强”、“全国外商双优企业”和“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“劳动关系和谐企业”等荣誉称号。
中天科技海缆股份有限公司是国家火炬计划重点高新技术企业，公司于2004年成立，座落于国家级南通经济技术开发区，是国内最早从事海缆技术研发及产品制造的企业之一，始终瞄准世界海缆制造的尖端科技前沿，坚持高起点、高标准，率先完成多项技术突破及产品研制，为提升我国海缆国产化水平做出了积极贡献。同时，依托在海缆领域积累的核心技术，公司逐步拓展至陆缆领域，并在超高压电缆、光电复合电缆、防火阻燃电缆等细分产品市场积累了丰富的经验，整体技术实力处于行业前列。公司建有“国家企业技术分中心”、“江苏省海洋能源与信息传输重点实验室”、“中天科技海缆研究所”、“博士后工作站”等研发平台。与上海电缆研究所等科研机构建立长期紧密的“产、学、研”合作关系，使企业成为一个集科研攻关、信息交流、科技成果转化、创新试验和人才交流于一体的综合性科研基地。面向未来深远海海上风电发展需求，中天海缆技术革新，研发了更高电压等级产品、更优化的材料选型方案，设立了江苏南通、盐城、广东汕尾和山东乳山四大海缆制造基地，以本土化优势，辐射多区域，致力打造亚洲最大的海洋工程电线电缆产业化基地，助力海上风电平价发展，在“双碳”赛道中抢道争先。
远东海缆有限公司为远东控股旗下的全资子公司。远东海工海缆项目入选为江苏省2023年重点建设项目，将以最先进的技术、最智能化高端产线、最全面专业的服务，实现单根无接头电缆长度50km以上、生产效率提升50%以上、交付周期缩短50%以上。公司贯彻以“创造价值，服务社会”为使命，以“技术引领、数智制造、打造海缆灯塔工厂”为目标，通过“聚焦海洋、产品制造+服务”的运营模式，致力成为“全球海缆制造服务引领者”。
招商局重工（江苏）有限公司主要产品聚焦于高端海工和豪华邮轮制造两大领域，主营产品包括：大型LNG运输船、PCTC（大型汽车运输船）、FPSO（海上浮式生产储卸油装置）、海上风电安装船/运维船、泛邮轮系列、深海铺缆船、各型钻井平台及模块、特种海洋工程装备等；成功交付了世界最大吨位、最大储油量的FPSO，全球首艘智能深水钻井平台，全球最先进半潜式重吊生活平台、行业领先的各型自升自航式作业平台等产品。
南通中远海运重工装备有限公司(英文简称CHIC)成立于1993年，是中国远洋海运集团在南通地区的大型骨干中央企业。
公司经营业务包括特种起重设备、港口机械设备、散料处理设备、海洋工程装备以及船舶舱口盖、船舶上层建筑等船舶配套产品等。南通重工装备为国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业，建有省级企业技术中心、省级工程技术中心、省级外国专家工作室以及研究生工作站。获得多项市级科技进步奖等荣誉。
瀚辰精英集团OceanSTAR Elite Group (总部设在新加坡) 为海洋能源领域提供一站式的工程设计服务和总承包解决方案。基于强大的工程设计能力，我们的服务扩展到、采购、建造、安装、调试、项目管理、运营以及维护。在中国的天津、南通、青岛以及武汉，印度尼西亚的雅加达设有分公司。
服务包括：项目可行性研究（新建/改建/改造）；概念/基本/详细/生产设计；维修/改造设计；项目管理服务；装船、运输和安装分析；模块/成撬设计和供应。
江苏金太阳纺织科技股份有限公司成立于2000年11月，系“国家级高新技术企业”、“国家级工业设计中心”、“国家知识产权示范企业”、“全国版权示范单位”。公司以家纺面料的全产业链研发设计和全供应链管理为核心优势，拥有家纺行业享誉全国的知名度和美誉度。作为中国家纺面料行业唯一的国家级工业设计中心，金太阳实现了“从一根纤维到一件家纺产品”的全流程设计研发和全供应链管理，服务于罗莱、水星、梦洁、博洋、慕思等国内一二线家纺成品品牌企业，与京东京造、网易严选、小米有品等平台渠道建立了长期战略合作伙伴关系。
公司现有人员450余人，其中设计研发人员100余名，已累计取得发明专利27项、实用新型专利57项、外观设计专利82项、著作权2,609项。年销售收入超10亿，连续二十年位列面料细分行业全国第一。
南通帝人有限公司，成立于1994年3月，总额为116亿日元，总占地面积为26万平方米，地处国家首批开放的14个沿海城市之一――江苏省南通市经济技术开发区，主要从事聚酯长纤维织物的织造和染色加工，现有两个染色工场和两个织布工场，形成了从织布到染色的完整的生产体系。
江苏宝达纺织有限公司是世界500强企业厦门国贸集团股份有限公司（代码：600755）全资子公司。公司成立于2003年10月，坐落于纺织之乡南通市通州区兴仁镇，交通十分便利。公司主要从事赛络纺和紧密赛络纺纱线的研发、生产和经营，积极引进专业人才、组建专业团队，拥有创新型的产品开发能力，能够及时满足客户的个性化需求。
江苏联发纺织股份有限公司（代码002394）,拥有员工近万人，经过60多年的发展，形成了从棉花加工至成衣生产的完整产业链，配置了世界一流的生产装备，集棉纺、色织、印染、针织、家纺、制衣、品牌、贸易、物流以及新能源于一体大型纺织企业，是全球高档色织面料生产商和全球高档品牌衬衫制造商之一，色织布生产规模全球第二。
江苏集萃先进纤维材料研究所有限公司成立于2021年11月26日，位于南通创新区紫琅科技园12A栋。公司由江苏省产业技术研究院、南通创新区和东华大学朱美芳院士团队三方共同出资组建，国资参股、公司制运营的创新型研发机构。公司研发领域涉及先进纤维材料及其应用技术，主要包含差别化与功能化纤维、生态绿色纤维、智能纤维等先进纤维材料及纤维材料在不同领域的应用技术以及在纤维成形与应用过程中涉及的先进装备等。
江苏恒科新材料有限公司是世界500强企业—恒力集团八大产业园区之一，规划建设面积10000亩，总500亿元，分期建设聚酯纤维产能330万吨及变形丝加工产能100万吨。工业园旨在建设国内外产业集聚度最高、自动化和智能化最先进、产品竞争力最强、配套最完善的纺织新材料产业基地。园区全部建成投产后，预计销售达500亿元。
南通市国资委下属一类企业，拥有省级企业院士工作站、省纺织企业的首家省级技术中心、纺织新材料协同创新研究院。先后被授予全国先进基层组织、国家火炬计划重点高新技术企业、全国纺织工业先进集体、省文明单位等荣誉称号。
江苏衣依新材料有限公司成立于上世纪90年代初，总部位于素有”江海门户“”纺织之乡“美称的江苏南通，衣依一直专注于高端衬布、高端服装面料、星级布草、羽绒被芯面料的产品研发与生产，并为客户提供全球物流配送。衣依目前已形成以织造、染整、制造及销售等产业一体化的Kaiyun 开云多方位发展模式，成为一家完整产业链的现代综合制造企业。
公司从德国、意大利、日本、荷兰等国优先于同行业的先进核心技术生产设备，与高校进行深度合作，运用科学的生产工艺流程以及经验丰富的管理团队，本着“谦虚、奉献”的精神，以规范的管理，优质的服务 ，高质的产品和良好的信誉，赢得了国内外客户的 一致好评。
南通全技纺织涂层有限公司成立于2004年，是国内生产和研发各类高端环保型功能纺织涂层织物的龙头企业，是国家级高新技术企业。公司拥有江苏省纺织涂层工程技术研究中心、江苏省企业研究生工作站和南通市工程技术中心等。公司获国家授权发明专利15件，实用新型专利Kaiyun 开云4件，并先后承担多项省市级科技项目。目前，全球最大的户外用品连锁零售组织美国REI、法国迪卡侬集团等世界知名企业均为我公司的长期合作客户。
江苏大达麻纺织科技有限公司成立于2002年1月，公司注册资本2600万元，占地面积68000平方米。公司位于中国纺织基地——江苏南通，距离市区仅十五分钟车程，毗邻G15沈海高速刘桥出口。公司规模庞大，实力雄厚，坐拥南北两个厂区，公司现有员工423人，各类专业技术人员72人，生产规模和技术水平处国内领先地位，本公司主要产品为各种系列规格的电梯钢丝绳用剑麻绳芯、PP绳芯、黄麻绳、剑麻纱、剑麻地毯、剑麻工艺制品等。
江苏嘉通能源有限公司是由桐昆集团设立的大型绿色智能聚酯一体化生产基地，成立于2019年3月，坐落于南通市洋口港经济开发区，总超220亿元，占地2000多亩，建成投产后，将形成年产500万吨PTA、240万吨新型功能性纤维及10000吨苯甲酸、5600吨乙醛的生产规模。开云 开云体育开云 开云体育开云 开云体育
