发布时间：2022-12-13 22:34:44 人气：
为积极稳妥做好2022届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、脱贫劳动力、城乡劳动力及其他有就业意愿等重点群体就业服务，搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道，我局定于2022年12月举办佛冈县2022年人力资源市场高校毕业生就业服务周系列活动专场网络招聘会，欢迎前来应聘。
1.普工30名（定型/染色/印花/经纬编等机台开机工）：工资采用保底加计件，工资2800-8000元/月，月休4天，能适应倒班（两班倒/三班倒），学习能力强，积极向上者可培养为机长，有很大的上升空间。
2.质检员4名：主要负责对产品外在品质（颜色、布面效果、拉力/牢度等）检测，要求性格沉稳、工作细致有耐心责任心强，工资2800-4000元/月。
3.机修工/电工3名：负责公司设备管理、维护保养、维修持电工操作证或焊工证，具有三年以上工作经验，懂得维修、保养纺织机械者优先录取，工资4000-6000元/月。
4.保安员1名：初中以上学历，身体健康、处事灵活、沟通能力强，优先考虑，工资3000元以上/月。
其他待遇：购买社保，免费提供食宿，3人间公寓式宿舍，位于国道旁，交通便利，每日按时提供（佛冈、汤塘）厂车接送员工上下班、购物等。
1.办公室主任1名：工资6000元以上/月，大专或以上学历，人力资源、行政管理及工商管理或多年中型企业相关经验，负责对外公关接待及联络工作，协助总经理处理公司事务。
2.仓管员1名：工资3000元以上/月，熟悉办公软件、金碟系统、有工厂仓管工作经验。
1.财富顾问2名：全日制本科学历（有证券或银行从业经验可适当放宽），一般证券从业资格，开发、拓展渠道，开发与维护客户，根据客户需求提供全方位的理财服务，与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系，分析客户的状况、提供建议，薪酬待遇：5000-20000元/月（央企正式编制，六险二金，伙食、高温、洗理、通讯和交通补贴，周末双休、带薪年假，节假日生日福利），应届毕业生亦可。
2.顾问1名：全日制本科学历，证券从业资格、证券分析资格，熟悉证券行业相关知识，对证券行业了解深入，对咨询服务工作有一定见解、有较强的语言表达和沟通能力，薪酬待遇：5000-20000元/月（央企正式编制，六险二金，伙食、高温、洗理、通讯和交通补贴，周末双休、带薪年假，节假日生日福利）。
1.巡逻岗1名：工资3600-4000元/月，或有工作经验者优先考虑。
2.园林养护员1名：工资3200－3500元/月，熟练掌握选苗、种植、施工等技术并具备一定景观设计能力，了解草木生长原理，防治病虫害，有相关工作经验2年以上。
其他待遇：国家法定节假日另作补休（如春节、清明、五一、国庆等开云 开云体育平台），购买社保，公司设有工龄奖、餐补等。
1.普工10名：初中学历以上，适应两班倒，接受上夜班，有入厂经验者优先，薪资2000-4500元/月。
其他待遇：购买社保，节假日有礼品，工作满一年有5天年休假，社保购买满10年以上有10天年休假。
1.国内销售2名：综合工资3500-10000元/月（计提，上不封顶），中专以上学历，应届毕业生择优培养，市场营销等相关专业，适应出差，或有一年以上销售经验，有同行业销售工作经验优先考虑。
2.外贸业务员7名：综合工资4000-10000元/月（计提，上不封顶），大专以上学历，英语四级以上或口语佳，适应出差，有一年以上外贸业务工作经验，应届毕业生可择优培养。
3.外贸销售主管1名：综合工资5000-20000元/月（计提，上不封顶），大专以上学历，熟悉出口业务操作流程，熟知对外贸易政策、报关、货运、保险、检验等手续，熟悉各国关税制度以及非关税方面的规定，有团队管理经验、分析问题和解决问题的能力。
4.审计主管1名：综合工资4000-7000元/月，大专以上学历，会计学、财务管理等相关专业，有工厂全盘账务工作经验、内部审计经验优先，熟悉办公软件。
5.销售经理3名：综合工资5000-8000元/月，2年以上销售开云 开云体育平台工作经验，大专以上学历，国际贸易、市场营销、经济、管理等相关专业，具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识，有无人机热管理系统，新能源空调散热器、电池水冷板技术相关销售经验优先，在行业圈子有一定的人脉关系。
6.项目工程师1名：综合工资5000-8000元/月，汽车空调制冷、建筑环境与设备工程、机电一体化、能源（热能）与动力工程、飞行器环境与生命保障、飞行器设计与工程、飞行器动力工程等相关专业，英语4级以上或相应水平，英语口语流利，中英文写作能力好，熟练相关设计软件。
7.项目经理1名：综合工资8000-12000元/月，有新能源空调制冷、储能设备等相关专业学科背景全日制本科以上学历，建筑环境与设备工程、空调制冷、热能（能源）与动力工程等相关专业，有5年以上无人机热管理系统，新能源空调散热、电池水冷，基站空调、小型精密机房空调、机柜空调、热管、热泵空调，以及新型能源开发（氢能、太阳能、地热能）相关工作经验，熟悉行业情况，英语4级以上，英语口语好。
8.上海办事处负责人/深圳办事处负责人各1名：综合工资10000元/月以上，有汽配同行经验，能有独断能力、执行力，统筹成立办事处，并组建自己的团队，能独立跑市场开发客户。
9.模具项目经理1名：综合工资7000-12000元/月，大专以上学历，了解塑胶及金属材料特性，了解各种机械加工的方法，沟通能力强，协助销售与客户进行技信交流，有5年以上塑胶模具项目经营管理经验。
10.五金模具设计/注塑胶模具设计工程师各1名：综合工资7000-12000元/月，开云 开云体育大专以上学历，专业模具设计，有10年以上模具设计经验，5年以上连续模具设计经验，熟练使用计设软件，了解塑胶及金属材料特性，了解各种机械加工的方法，沟通能力强，协助销售与客户进行技信交流。
11.绘图员3名：综合工资4000-6000元/月，中专以上学历，机械相关专业，能够独立操作设计软件绘图。
12.编程1名：综合工资3500-7000元/月，中专以上学历，专业数控编程，有2年以上加工编程，熟练操作编程经验，能独立完成模具的加工编程。
13.机械工程师1名：综合工资6000-15000元/月，本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等方面专业，有5年以上非标自动化设备设计经验，具备工业自动化和机器人等专业知识背景，能独立完成整机设计方案的图纸及标准件清单、熟练使用3D绘图软件，能独立进行整机机械设计，应聘者需带上曾经独立设计完成的产品图片案例参加应聘。
14.机械装配技师1名：综合工资4000-12000元/月，中技以上学历，有5年以上非标设备装配经验者优先，能够独立组装各种非标自动化设备，从事过精密装配等工作，能看懂机械图纸，熟练操作和使用各种常见工具、量具、深入掌握钳工的各种操作技能，能独立调试设备、出差处理售后事宜，有车床、铣床、磨床、冲床、钻床等设备操作经验者优先录用，机械电气两通者优先。
15.污水技术员1名：综合工资5000-6000元/月，中专以上学历，有2年污水处理工作经验，熟悉AO污水处理系统，环保政策，负责污水处理站日常监管工作，能够确保污水站运作正常相关数据达标，月休四天，夏季另有300元高温补贴。
17.CNC操机员2名：综合工资3500-7000元/月，中专以上学历，工作细致认真，谨慎细心，有责任心，会使用CNC机台操作。
18.氩弧焊工1名：综合工资3500-8000元/月，有工作经验者优先。
其他待遇：入职购买五险，享受交通补贴、餐费补助，免费住宿，宿舍配置齐全，每年发放年终奖、效益奖、工龄奖，中高层管理岗位实行开云 开云体育平台竞聘上岗，为员工提供广阔的晋升平台。
1.外贸业务员2名：计提工资3500-10000元/月，上不封顶，大专以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业，英语六级以上或口语佳，能适应出差，有一年以上外贸业务工作经验为佳。
其他待遇：购买五险一金、大小周双休、交通补助、餐费补贴、年节福利、探亲车费报销、享受带薪年假等。
1.化验员1名：大专以上学历，应用化学、化工、检测相关专业毕业（可接受优秀应届毕业生），具有一定的学习、理解、观察、判断、推理和计算能力，熟悉化学基础知识，熟悉常用化学分析方法和常用分析仪器的操作使用，综合工资3500-4500元/月。
2.装载机维修工1名：高中以上学历，三年以上相关工作经验，具备装载机维修专业知识、设备维修基础知识，能够独立操作电焊和气割更佳，对生产线设备进行巡检，预检、润滑工作，及时对出现异常设备进行维护处理，做好详细记录，并保证设备运行正常，综合工资4500-5500元/月。
3.安全环保主任1名：综合工资7000-10000元/月，本科及以上学历或职业资格二级（中级职称），安全环保类或相关专业，五年以上相关工作经验，其中2年以上高级专员或同等级别职位工作经验，表现特别优异者可适当放宽。
4.土建工程师1名：综合工资7000-9000元/月，本科及以上学历，土木工程、建筑工程相关专业，有二级建造师职称证及其他证书优先，熟悉钢构厂房等新建、扩建、改建，熟悉建筑工程相关法律及法规，具备3年以上建筑工程施工现场造价管理经验。
其他待遇：六险一金、年终奖金、免费班车、各类补贴、公寓宿舍、自营餐厅、文娱中心。
1.文员3名：中专以上学历，有工作经验，熟悉电脑，熟悉财务优先，月薪3500-6000元，包吃包住，参社保。
2.仓管员1名：中专以上学历，有工作经验，熟悉电脑，月薪3500-6000元，包吃包住，参社保。
3.质检员1名：中专以上学历，有工作经验，熟悉电脑，月薪3500-6000元，包吃包住，参社保。
4.出纳员1名：中专以上学历，有工作经验或财务专业毕业，月薪3500-6000元，包吃包住，参社保。
5.计划员1名：中专以上学历，有工作经验优先，月薪3500-6000元，包吃包住，参社保。
6.报价员1名：中专以上学历，数理敏感，有工作经验和财务知识优先，月薪3500-6000元，包吃包住，参社保。
7.销售业务员3名：有销售工作经验，熟悉英语、电脑优先，月底薪3000-8000元＋提成，交通伙食补贴，参社保。
8.销售主管1名：有工作经验，月底薪4000-15000元＋提成，交通伙食补贴，参社保。
1.技术员1名：薪资3500-5500元/月，大专学历，编程、机械设计、产品设计类专业，机械制造或暖通制冷、机电、电气专业，有设计软件、机械制图基础，如编程、office软件、CAD、Solidworks，条件优秀应届毕业生亦可，长白班。
2.普工/组装工2名：薪资4000-6000元/月，对气动工具、风批、电钻、冲床、打磨机、折弯、电动工具等使用有一定经验，以上经验有一个均可，无经验者年轻有上进心可教学，长白班。
其他待遇：以上职位一经录用，按国家规定购买社保，每月发放生活用品、6-10月享有高温补贴，法定节假日按国家标准休假，员工享有餐费补贴、年假、婚假、产假。
1.置业顾问1名：工资2500-3000元/月+提成，高中以上学历，一年以上房地产销售相关经验，良好的沟通表达能力，抗压能力强。
2.渠道主管1名：工资4000-4500元/月+提成，中专以上学历，1年以上房地产销售渠道拓展经营，具有自渠组建能力，有本地一二手合作资源经营，具备一定的房地产销售技巧。
3.安全员1名：工资7000-9000元/月，大专及以上学历，持有效安全员C证（粤建安），5年以上施工总承包土建安全员工作经验，2个项目以上项目现场管理经验，熟悉建筑工程相关的安全规范和法规，熟悉施工现场安全工作流程、施工工艺流程。
其他待遇：以上职位月休4天，提供食宿，国家法定节假日另作补休，购买社保，工龄奖、生日福利等。
1.销售代表2名：有销售经验优先，优秀应届生均可考虑，负责区域销售项目及市场客户的开发，拟订并落实市场销售计划，负责区域内客户关系的维护、拜访，负责对区域内潜在客户的关系维护、商务谈判，主动了解用户的需求，根据用户的需求并结合公司产品，开云 开云体育为客户提供解决方案，综合工资5000-10000元/月（待遇优厚：底薪3000元+提成，面议），应届毕业生亦可。
2.设计1名：中专以上学历，机械专业优先，熟悉AutoCAD、SolidWorks或Pro/E绘图，必须有1年以上钣金设计经验，能按需求独立出图，综合工资5000-8000元/月。
4.焊工2名：综合工资5500-7500元/月，会烧电焊、铜焊，有焊工证优先考虑。
5.副总经理1名：综合工资10000-20000元/月，负责公司日常运营，高薪年薪奖励制。
6.网络销售2名：综合工资3000-8000元/月，负责公司产品的销售业务，根据市场营销计划，完成部门销售指标。
7.车工1名：综合工资7000-8000元/月，有操作过机械加工、车、铣、钻，了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工。
其他待遇：以上岗位长白班，固定周日休息，包吃工作餐，购买社保，有年终奖，生日礼金等。
1.电工2名：中专及以上学历，持电工证，熟悉水电安装，有机电维修经验者优先，能接受加班，待遇3500-5000元/月。
其他待遇：包吃包住，入职即购买五险，工作满1年享有7天带薪年假，每年定期组织员工体检，发放绩效、生日金或传统节日为员工发放节日物资，每年对员工进行一次年度考核，按公司规定对员工薪资作年度调整。
1.业务跟单员1名：综合工资4000-5000元/月，大专以上学历，英语四级以上或相关水平，英语口语流利，中英文写作能力好，熟悉电脑，有外贸业务工作经验为佳。
1.报价文员1名：工资3500-4000元/月，熟练办公软件，责任心强，会看图纸，有报价、采购等相关工作经验，能接受订单增量的加班。
2.助理工程师1名：工资4000-5000元/月，大专以上学历，2年以上质量管理工作经验，熟悉QC七大手法，具有较强的数据统计和过程控制方面的能力，企业品质异常之仲裁及分析处理，能接受晚上及周末轮流加班。
3.拼装工10名：工资3500-5000元/月，长白班，接受订单量突增的加班。
4.出纳1名：工资3700-4000元/月，会计、财务等相关专业，两年以上工作经验，熟练使用办公软件，有较强的责任心和良好的职业操守。
5.货车司机2名：工资4000-5000元/月，C1证及以上，2年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，有一定的体力能备料，能适应上中班。
6.仓管员2名：工资2800-4000元/月，有备货、出入库经验、懂电脑基础者优先录用。
7.钣金技工3名：计件工资5000-7000元/月，能适应暂时上夜班，有折弯、激光机工作经验者优先录用，应届生亦可。
其他待遇：公司提供良好住宿环境，并配有空调、免费wifi，免费提供中餐和晚餐，为员工买社保、有薪年假及年终奖、员工生日及每年组织旅游等。
1.数控机修工2名：薪资5000-7000元/月，熟悉数控机床结构及维修经验。
2.电气工程师1名：薪资7000-10000元/月，自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历，3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验，熟悉机器人编程及维护、保养等，具备工业自动化、自动控制、电气技术等相关知识，具有良好的团队精神和较强的协调能力，良好的沟通、组织管理能力，动手能力强。
3.自动化维修工程师1名：薪资7000-10000元/月，大专及以上学历，熟悉机器人轨迹编程（广州数控、川崎），熟悉PLC编程欧姆龙，三菱、西门子，最少要熟悉两种，熟悉伺服控制（三菱或台达），熟悉CAD图纸绘制，有设备开发经验优先录取。
4.机加工艺工程师1名：年薪10-12万，机械自动化、模具设计等专业大专及以上学历，能独立设计零件加工工装、夹具，熟悉机加工艺，解决加工过程中的工艺难题，可单独处理现场加工切削技术问题，熟练使用2D及3D设计软件（如UG、CATIA、SOLIDWORKS），3年以上机加工工艺经验，有自动化设备工装设计经验者优先。
5.质量工程师1名：薪资7000-10000元/月，大专以上学历，3年以上机械行业工作经验，熟知ISO9001及IATF16949质量管理体系，熟知QC七大手法，熟练应用质量管理工具FEMA、5WHY、8D，熟练掌握绘图软件、能独立具备制作SIP、专用检具的能力，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力和良好的沟通协调能力，抗压能力强。
6.质检员1名：薪资3500-5500元/月，有五金行业品质检验工作经验优先，能识别机械图纸，熟练应用各种测量工具，熟悉机械类产品检验要求，责任心强，认真负责，具有一定的沟通协调能力。
7.仓管员1名：薪资3000-4000元/月，有同类仓库管理工作经验1年以上优先，能熟练操作ERP和智物流系统、办公软件。
其他待遇：提供食宿、宿舍有空调、wifi，节日福利、员工旅游、国家法定节假日放假、入职购买社保、佛冈及周边地方有厂车接送上下班、6-10月份享有高温补贴及降温糖水等。
1.生产操作工15名：初中及以上学历，适应两班倒，26天工作制，月工资4650-4950元，入职缴纳社保，包吃包住。
2.检测员1名：初中及以上学历，适应两班倒，26天工作制，月工资4650-4950元，入职缴纳社保，包吃包住。
1.国内销售1名：综合工资3500-10000元/月（计提，上不封顶），中专以上学历，应届毕业生择优培养，市场营销等相关专业，适应出差，或有一年以上销售经验，有同行业销售工作经验优先考虑。
2.电气工程师1名：综合工资9000元以上/月（根据工作任务定），自动化专业、机电一体化毕业大专以上学历，有5年以上非标电气工程安装工作经验，熟悉各品牌PLC编程，有电工证，独立完成电路、电线的设计、安装，熟悉触摸屏编写程序，有电气控制系统的安装调试，组装和监控，有独立解决问题的能力。
3.鑫亚技术类储备干部1名：综合工资8000-9000元/月，一本以上全日制本科学历，机械制造与自动化、机电一体化、机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术等相关专业，AUTOCAD、模具CAD与CAE，Creo及UG绘图，Solidworks三维制图等熟练运用。
4.鑫亚销售类储备干部1名：综合工资7000-8000元/月，一本以上全日制本科学历，国际贸易、商务英语、市场营销、经济、管理等相关专业，英语六级以上或相应水平，英语口语流利，中英文写作能力好，具有较强的人际沟通能力，为人诚信，热爱销售事业。
5.鑫亚管理类储备干部1名：综合工资7000-9000元/月，一本以上全日制本科学历，经济类、管理类、机械制造与自动化、数控技术、机电一体化、机电一体化技术、电气自动化技术等相关专业，有管理潜质，具有良好的团队协作能力，善于沟通以及处理人际关系，对现代经济发展有独特见解，善于分析和判断。
6.钣金设计工程师1名：综合工资6000-12000元/月，大专以上学历，熟练使用设计软件，有2年以上相关设备、钣金设计经验。
8.喷粉线元/月，有自动喷粉线工作经验优先，也可接受有心从事喷粉工作的学徒。
其他待遇：入职购买五险，开云 开云体育享受交通补贴、餐费补助，免费住宿，宿舍配置齐全，每年发放年终奖、效益奖、工龄奖。
1.技术主管1名：3年以上电动车模具工装设计和管理经验，具有良好的沟通协调和管理能力，能独立完成工装夹具的制作和改进，能处理生产过程中的工装模具的异常问题，工资8500-10000元/月或面议。
2.品质主管1名：品质观念强，有较强的沟通和协调能力，熟悉品质管理流程，对来料检验、制程巡检、出货检验环节控制具有丰富的管理经验，工资5000-8000元/月。
4.PMC1名：中专及以上学历，2年以上生产计划工作经验，熟悉车间管理工作流程，具备高度责任心与良好沟通及协作能力，工资5000-6000元/月。
6.焊工1名：二保焊岗位3年以上工作经验，工资6800-13000元/月。
7.ERP专员1名：中专以上学历，2年以上同岗位工作经验，熟悉制造企业ERP系统及公司内部管理流程，工资4500-6000元/月。开云 开云体育官网开云 开云体育官网
